Dieter Frey

Q: What Schools Are Affiliated With Dieter Frey

Dieter Frey is affiliated with the following schools: University of Mannheim, University of Konstanz, Ludwig Maximilian University of Munich, Kiel University

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Dieter Frey

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Published Works

Recent Research on Selective Exposure to Information (1986) (775)
Transformational leadership, job satisfaction, and team performance: A multilevel mediation model of trust (2013) (700)
The bystander-effect: a meta-analytic review on bystander intervention in dangerous and non-dangerous emergencies. (2011) (683)
Confirmation bias in sequential information search after preliminary decisions: an expansion of dissonance theoretical research on selective exposure to information. (2001) (632)
Biased information search in group decision making. (2000) (389)
Group decision making in hidden profile situations: dissent as a facilitator for decision quality. (2006) (363)
Authentic Leadership: An Empirical Test of Its Antecedents, Consequences, and Mediating Mechanisms (2012) (324)
Productive conflict in group decision making: genuine and contrived dissent as strategies to counteract biased information seeking☆ (2002) (281)
The Unresponsive Bystander: Are Bystanders More Responsive in Dangerous Emergencies? (2006) (219)
Selective exposure to information: the impact of information limits (2005) (200)
The dissemination of critical, unshared information in decision-making groups: the effects of pre-discussion dissent (2002) (191)
Turning to God in the Face of Ostracism: Effects of Social Exclusion on Religiousness (2010) (173)
Self-regulation and selective exposure: the impact of depleted self-regulation resources on confirmatory information processing. (2008) (150)
Masculine (Instrumental) and Feminine (Expressive) Traits (1981) (133)
Giving Advice or Making Decisions in Someone Else’s Place: The Influence of Impression, Defense, and Accuracy Motivation on the Search for New Information (2005) (132)
The effects of feedback about self and others on the recall and judgments of feedback-relevant information ☆ (1983) (123)
Expectancy confirmation in spite of disconfirming evidence: The case of price increases due to the introduction of the Euro (2004) (117)
Information search and presentation in advisor-client interactions (2003) (115)
Virtual driving and risk taking: do racing games increase risk-taking cognitions, affect, and behaviors? (2007) (112)
Selective exposure and information quantity: how different information quantities moderate decision makers' preference for consistent and inconsistent information. (2008) (108)
Connecting Terror Management and Dissonance Theory: Evidence that Mortality Salience Increases the Preference for Supporting Information after Decisions (2003) (101)
Information sampling and group decision making: the effects of an advocacy decision procedure and task experience. (2006) (101)
Reactions to success and failure in public and in private conditions. (1978) (97)
The Racing-Game Effect: Why Do Video Racing Games Increase Risk-Taking Inclinations? (2009) (96)
The Relationship between Religious Identity and Preferred Coping Strategies: An Examination of the Relative Importance of Interpersonal and Intrapersonal Coping in Muslim and Christian Faiths (2010) (93)
Coping With Terrorism: The Impact of Increased Salience of Terrorism on Mood and Self-Efficacy of Intrinsically Religious and Nonreligious People (2006) (83)
The Influence of Mood on the Search for Supporting Versus Conflicting Information: Dissonance Reduction as a Means of Mood Regulation? (2006) (78)
Civil Courage and Helping Behavior (2006) (77)
The Different Behavioral Intentions of Collectivists and Individualists in Response to Social Exclusion (2015) (77)
Ego Depletion and Positive Illusions: Does the Construction of Positivity Require Regulatory Resources? (2007) (77)
Leader Narcissism Predicts Malicious Envy and Supervisor-Targeted Counterproductive Work Behavior: Evidence from Field and Experimental Research (2018) (76)
Empower my decisions: The effects of power gestures on confirmatory information processing (2011) (75)
Selection of Information after Receiving more or Less Reliable Self-Threatening Information (1986) (74)
A clarification of selective exposure: The impact of choice (1978) (73)
Different levels of cognitive dissonance, information seeking, and information avoidance. (1982) (73)
Culture, Self and the Emergence of Reactance: Is there a "Universal" Freedom? (2009) (72)
The effect of negative feedback about oneself and cost of information on preferences for information about the source of this feedback. (1981) (71)
Information Seeking after Decisions (1984) (71)
Postdecisional preference for decision-relevant information as a function of the competence of its source and the degree of familiarity with this information. (1981) (69)
What is moral courage? Definition, explication, and classification of a complex construct. (2010) (67)
Die Theorie der kognizierten Kontrolle (2002) (66)
Psychological effects of the Euro - Experimental research on the perception of salaries and price estimations (2002) (64)
Threat and selective exposure: the moderating role of threat and decision context on confirmatory information search after decisions. (2011) (64)
Terror salience and punishment: Does terror salience induce threat to social order? (2007) (63)
“Man's best friend:” How the presence of a dog reduces mental distress after social exclusion (2012) (63)
We Knew It All Along: Hindsight Bias in Groups (1995) (63)
Why mood affects help giving, but not moral courage: Comparing two types of prosocial behaviour (2010) (63)
Selective exposure and decision framing: The impact of gain and loss framing on confirmatory information search after decisions☆ (2008) (61)
Effects of a flexible work-time design on employee- and company-related aims (2004) (58)
Leadership and Information Processing (2014) (56)
Interactive effects of writing and reading a persuasive essay on attitude change and selective exposure (1980) (56)
Effectiveness of mission statements in organizations – A review (2012) (54)
Situation-based measurement of the full range of leadership model — Development and validation of a situational judgment test (2013) (54)
Do physicians’ recommendations pull patients away from their preferred treatment options? (2012) (53)
Attitudes : Structure, measurement and functions (1996) (51)
Reversible and Irreversible Decisions (1981) (51)
Preference-based escalation: A new interpretation for the responsibility effect in escalating commitment and entrapment (2009) (48)
Civil courage: Implicit theories, related concepts, and measurement (2007) (48)
Mergers and group status: the impact of high, low and equal group status on identification and satisfaction with a company merger, experienced controllability, group identity and group cohesion (2007) (47)
What is the value? Economic effects of ethically-oriented leadership (2010) (47)
Gaining Insight to Transfer of Training through the Lens of Social Psychology. (2013) (46)
Leading and Managing Organizational Change Initiatives (2009) (44)
Effective Leadership Development in Higher Education: Individual and Group Level Approaches (2009) (41)
Kognitive Theorien der Sozialpsychologie (1978) (41)
Selective exposure: the impact of collectivism and individualism. (2010) (41)
Exclude Me If You Can (2015) (41)
Biased assimilation: the role of source position (2009) (40)
The Effects of Risk-Promoting Media on Inclinations Toward Risk Taking (2008) (40)
How far does it feel? Construal level and decisions under risk (2015) (40)
Test of the Construct and Criteria Validity of a German Measure of Organizational Justice (2008) (40)
Social validation in group decision-making : Differential effects on the decisional impact of preference-consistent and preference-inconsistent information (2008) (38)
Re‐evaluation of decision alternatives dependent upon the reversibility of a decision and the passage of time (1984) (38)
The effect of construal level on risk‐taking (2015) (38)
Selective exposure to information: how different modes of decision making affect subsequent confirmatory information processing. (2010) (36)
The Cognitive Representation of Political Personalities. A Cross-Cultural Comparison (1977) (36)
The communality-bonus effect for male transformational leaders – leadership style, gender, and promotability (2018) (36)
Moral prototypes and moral behavior: Specific effects on emotional precursors of moral behavior and on moral behavior by the activation of moral prototypes (2010) (36)
Thinking Concretely Increases the Perceived Likelihood of Risks: The Effect of Construal Level on Risk Estimation (2016) (35)
The influence of price trend expectations on price trend perceptions: Why the Euro seems to make life more expensive? (2005) (33)
Social exclusion and xenophobia: Intolerant attitudes toward ethnic and religious minorities (2014) (33)
Innovationsklima – Konstruktion und erste psychometrische Überprüfung eines Messinstrumentes (2004) (33)
Informationssuche und Informationsbewertung bei Entscheidungen (1981) (32)
Terrorism threat and networking: Evidence that terrorism salience decreases occupational networking (2011) (31)
The Path or the Goal? - Decision vs. Information Focus in Biased Information Seeking after Preliminary Decisions (2008) (31)
Matching Reality in the Arts: Self-Referential Neural Processing of Naturalistic Compared to Surrealistic Images (2012) (31)
Social Comparison and Information Transmission in the Work Context (2009) (29)
Workflow Interruptions and Employee Work Outcomes: The Moderating Role of Polychronicity (2017) (29)
'What would you do if you were me, doctor?': randomised trial of psychiatrists' personal v. professional perspectives on treatment recommendations. (2010) (28)
The process of selective exposure: Why confirmatory information search Weakens over time (2011) (28)
Connectionism in action: Exploring the links between leader prototypes, leader gender, and perceptions of authentic leadership (2018) (27)
Is Beauty Beastly (2012) (27)
"It's not my fault--but only I can change it": counterfactual and prefactual thoughts of managers. (2004) (27)
When Citizens Fight Back: Justice Sensitivity and Resistance to Political Reform (2011) (26)
Misattribution of arousal and the effects of self-threatening information (1980) (26)
The interplay of oxytocin and collectivistic orientation shields against negative effects of ostracism (2014) (26)
The effects of authentic and contrived dissent on escalation of commitment in group decision making (2009) (26)
Biased Information Search in Homogeneous Groups: Confidence as a Moderator for the Effect of Anticipated Task Requirements (2008) (24)
Information Seeking Among Individuals and Groups and Possible Consequences for Decision Making in Business and Politics (2018) (24)
How Change Agents’ Motivation Facilitates Organizational Change: Pathways Through Meaning and Organizational Identification (2018) (23)
Leadership in Academia: Individual and Collective Approaches to the Quest for Creativity and Innovation (2016) (23)
Causal Evidence that Terrorism Salience Increases Authoritarian Parenting Practices (2010) (22)
Psychological Determinants in the Covalescence of Accident Patients (1985) (22)
Existential neuroscience: effects of mortality salience on the neurocognitive processing of attractive opposite-sex faces. (2014) (22)
The Effects of Intragroup Interaction and Cohesion on Intergroup Bias (2004) (21)
Einstellungen: Struktur, Messung und Funktion (1997) (21)
The Theory of Cognitive Dissonance: State of the Science and Directions for Future Research (2008) (20)
Information seeking of high- and low-anxiety subjects after receiving positive and negative self-relevant feedback. (1986) (20)
Group Processes in Organizations (2001) (20)
Sozialpsychologie : ein Handbuch in Schlüsselbegriffen (1987) (20)
Looking up versus looking down: attractiveness‐based organizational biases are moderated by social comparison direction (2014) (20)
Searching for Information About Financial Decisions in Euro Versus DM (2003) (19)
Die Theorie des Selbstwertschutzes und der Selbstwerterhöhung (2002) (19)
Intervention as a major tool of a psychology of human strength: Examples from organizational change and innovation (2003) (19)
Posttraumatic growth: why do people grow from their trauma? (2012) (18)
Despite Leaders' Good Intentions? The Role of Follower Attributions in Adverse Leadership - A Multilevel Model (2012) (17)
How transformational lecturers promote students' engagement, creativity, and task performance: The mediating role of trust in lecturer and self-efficacy (2019) (17)
Präferenzkonsistenz und Geteiltheit von Informationen als Einflussfaktoren auf Informationsbewertung und intendiertes Diskussionsverhalten bei Gruppenentscheidungen (2003) (17)
How Should Politicians Justify Reforms to Avoid Psychological Reactance, Negative Attitudes, and Financial Dishonesty? (2008) (17)
Make the best out of the bad: coping with value incongruence through displaying facades of conformity, positive reframing, and self-disclosure (2019) (16)
Psychologie der Werte (2016) (16)
Keeping up day-specific effects of transformational leadership: the role of followers’ emotion regulation (2017) (16)
How risky? The impact of target person and answer format on risk assessment (2013) (16)
Sugar or spice: Using I3 metatheory to understand how and why glucose reduces rejection-related aggression. (2015) (16)
Selective exposure: The impact of framing information search instructions as gains and losses (2009) (15)
When Romance and Rivalry Awaken (2013) (15)
Aggression und Gewalt bei Kindern und Jugendlichen (1998) (15)
Der genesungsverlauf von Unfallpatienten aus kognitionspsychologischer sicht (1987) (15)
Some conditions to produce a dissonance and an incentive effect in a ‘forced‐compliance’ situationx (1972) (15)
Unemployment and aggression: the moderating role of self-awareness on the effect of unemployment on aggression. (2008) (15)
The delinquent media effect: Delinquency-reinforcing video games increase players attitudinal and behavioral inclination toward delinquent behavior. (2012) (15)
Procedural Fairness and Creativity: Does Voice Maintain People's Creative Vein Over Time? (2012) (14)
Culture and its neurofunctional correlates when death is in mind (2013) (14)
Arbeitskultur 2020 : Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft (2015) (14)
Combined Effects of Knowledge About Others' Opinions and Anticipation of Group Discussion on Confirmatory Information Search (2008) (13)
Zivilcourage und Hilfeverhalten: Der Einfluss negativer sozialer Konsequenzen auf die Wahrnehmung prosozialen Verhaltens (2004) (13)
Philosophie der Führung (2013) (13)
Der Einfluss versunkener monetärer und zeitlicher Kosten auf Ressourcenallokationen: Eine Studie zum ?Sunk-Cost-Effekt¿ mit Experten (2005) (13)
Ceci n'est pas la mort: Evidence for the recruitment of self‐reference from surrealistic art under mortality salience (2015) (13)
Training motivation of employees in academia: developing and testing a model based on the theory of reasoned action (2015) (13)
Kompetent führen, führend forschen? Professionalisierung der Führungskompetenz an deutschen Universitäten (2010) (13)
Illusory Price Increases after the Euro Changeover in Germany: An Expectancy-Consistent Bias (2007) (13)
Einführung des Euro: Akzeptanz oder Reaktanz bei den betroffenen Bürgern? (2001) (13)
The Power of Good: A Leader's Personal Power as a Mediator of the Ethical Leadership-Follower Outcomes Link (2018) (13)
Sozialpsychologie - Individuum und soziale Welt (2013) (13)
Population and predators: Preconditions for the Holocaust from a control-theoretical perspective. (2002) (12)
Perceived openness of climate during training and transfer motivation: testing two short and simple interventions (2012) (12)
How shared leadership affects individual creativity and support for innovation (2015) (12)
The Value of Speaking for “Us”: the Relationship Between CEOs’ Use of I- and We-Referencing Language and Subsequent Organizational Performance (2020) (12)
The Connection of Soul (COS) scale: An assessment tool for afterlife perspectives in different worldviews (2014) (12)
Sozialpsychologie - Interaktion und Gruppe (2013) (12)
Kreativität und Innovation (2010) (12)
Psychologische Erfolgsfaktoren bei Unternehmensfusionen: Der Zusammenhang von aktueller Übernahmeposition, Identifikation mit der Organisation, erlebter Kontrolle und subjektivem Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen (2006) (12)
Gerechtigkeit als Fairness (2013) (12)
Ein Rahmenkonzept der Psychologie für Mergers & Acquisitions (2006) (11)
Vertrauen Bürger in der politischen Reformdiskussion noch der Meinung von Experten (2007) (11)
Determinanten von Zivilcourage und Hilfeverhalten (2001) (11)
Cross-national differences in attributions of wealth and economic success (1989) (11)
Being active when judging risks: bodily states interfere with accurate risk analysis (2017) (11)
Das Münchner Zivilcourage-Instrument (MüZI) (2007) (11)
Erfolgsfaktoren und Stolpersteine bei Veränderungen (2008) (11)
Psychologie, Wachstum und Reformfähigkeit (2008) (11)
Threat to Freedom and the Detrimental Effect of Avoidance Goal Frames: Reactance as a Mediating Variable (2016) (10)
Schwarze Kassen, weiße Westen? (2003) (10)
Unternehmenserfolg durch ethikorientierte Unternehmens- und Mitarbeiterführung (2010) (10)
Measuring the Zero-Risk Bias: Methodological Artefact or Decision-Making Strategy? (2017) (10)
Suddenly included: cultural differences in experiencing re-inclusion. (2015) (10)
My role is my castle — The appeal of family roles after experiencing social exclusion (2011) (10)
Are there “His” and “Her” Types of Decisions? Exploring Gender Differences in the Confirmation Bias (2011) (9)
Psychologie der Beratung (2007) (9)
Coach me if you can! Dark triad clients, their effect on coaches, and how coaches deal with them (2020) (9)
Your word is my command: Oxytocin facilitates the understanding of appeal in verbal communication (2016) (9)
Fairness und Gerechtigkeit (2006) (9)
Arbeits- und Organisationspsychologie : ein Lehrbuch (1999) (9)
Sounds like a fit! Wording in recruitment advertisements and recruiter gender affect women's pursuit of career development programs via anticipated belongingness (2020) (9)
Construal Level and Social Exclusion: Concrete Thinking Impedes Recovery From Social Exclusion (2015) (9)
The human factor in change processes: Success factors from a socio-psychological point of view (2008) (9)
Wording of Advertisements Influences Women’s Intention to Apply for Career Opportunities (2014) (9)
Procedural Justice and Innovation: Does Procedural Justice Foster Innovative Behavior? (2012) (9)
Personalauswahl in der Wissenschaft (2015) (9)
The Effect of Abstract and Concrete Thinking on Risk-Taking Behavior in Women and Men (2016) (8)
Prinzipien der Fairness als Führungskultur der Zukunft (2012) (8)
Ein Modell der Steuerzufriedenheit – psychologische Grundlagen (un)ökonomischen Handelns (1999) (8)
Fusionen. Herausforderungen für das Personalmanagement (2004) (8)
Physically Attractive Social Information Sources Lead to Increased Selective Exposure to Information (2010) (7)
I'm not trying to impress you, but I surely knew it all along! Self-presentation and hindsight bias (1999) (7)
Personalentwicklung für Wissenschaftler/innen - Professionalisierung von Selbst-, Führungs- und Lehrkompetenzen (2011) (7)
Ökonomische Auswirkungen professioneller Führung (2004) (7)
Safety in Beauty: Social Exclusion, Antisocial Responses, and the Desire to Reconnect (2017) (7)
Whatever? The effect of social exclusion on adopting persuasive messages (2017) (7)
How psychiatrists inform themselves and their patients about risks and benefits of antipsychotic treatment (2009) (7)
When Romance and Rivalry Awaken (2013) (7)
Center of Excellence Kulturen sowie professionelle ethikorientierte Führung als Voraussetzung für ökonomischen Erfolg (2012) (7)
Verhaltensregeln als Voraussetzung zur Realisierung moralisch-ethischer Werte in Firmen (2002) (7)
The Diversity of Human Relationships: Occupation-determined role relationships (1996) (6)
Soziale Organisationen als Center of Excellence mit Menschenwürde – Zur Professionalisierung der Mitarbeiter- und Unternehmensführung (2004) (6)
Zivilcourage und aktives Handeln bei Gewalt: Wann werden Menschen aktiv? (1998) (6)
Why People Try to Actively Change Unchangeable Situations: The Role of Anticipated Affect (2011) (6)
Wanna play? The role of self-construal when using gadgets to cope with ostracism (2015) (6)
Leadership Corruption: Influence factors, process and prevention (2010) (6)
Kommunikations- und Kooperationskultur aus sozialpsychologischer Sicht (2000) (6)
Positives Management, ethikorientierte Führung und Center of Excellence – Wie Unternehmenserfolg und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen gefördert werden können (2006) (6)
Terrorist threat and employees' perceived ability to cope with organizational change (2014) (6)
Selective exposure among advisors: the impact of impression motivation (2013) (6)
Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten (2009) (6)
Erwartungsgeleitete Wahrnehmung bei der Einführung des Euro: Der Euro ist nicht immer ein Teuro (2002) (6)
Innovative Unternehmenskultur und professionelle Führung – entscheidende Bedingungen für eine erfolgreiche Zukunft? (2005) (6)
Einführung und konzeptionelle Klärung (2016) (6)
Coaching für Habilitand/innen am Beispiel der LMU München (2009) (5)
Auswirkungen von Priming im organisationalen Kontext: Wie nehmen Führungskräfte die eigene Organisation wahr? (2004) (5)
Leader Narcissism Predicts Followers’ Malicious Envy and Counterproductive Work Behaviors (2015) (5)
Because ‘happy sheets’ are not enough – a meta-analytical evaluation of a personnel development program in academia (2018) (5)
Reactions to Failure after Taking a Placebo (1983) (5)
Psychological Perspectives on Perceived Safety: Social Factors of Feeling Safe (2019) (5)
Terrorism as Collective Communication: The Collective Communication Model of Terrorism (CCMT) (2010) (5)
Satisfaction with Group Process and Group Decision as a Function of Group Structure (1979) (5)
Chancengleichheit durch professionelle Personalauswahl in der Wissenschaft (2015) (5)
Führung an Hochschulen (2015) (5)
Bedürfnisse nach organisationaler Gerechtigkeit und Bereitschaft zu innovativem Handeln (2007) (5)
Kontrolle und Kontrollverlust (2006) (5)
"How Daily and General Servant Leadership Affects Self-Efficacy, Optimism and Task Performance" (2016) (4)
Erklärung des eigenen Handelns als Einflussfaktor auf Informationssuche und Informationsbewertung in einer sequentiellen Lernsituation (2001) (4)
Glucose Increases Risky Behavior and Attitudes in People Low in Self-Control: A Pilot Study (2017) (4)
Ethics and Economic Success (2011) (4)
Innovation und Kreativität (2007) (4)
Einstellungen I: Struktur, Messung und Funktionen (1992) (4)
Zum Problem der Wertevermittlung und der Umsetzung in Verhalten (2016) (4)
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit (1999) (4)
Soziale Motive und soziale Einstellungen (2016) (4)
The Psychology of Homo Economicus (2008) (4)
Motivation zu Arbeit und Leistung (2004) (4)
Konfirmatorische Informationssuche bei simultaner vs. sequentieller Informationsvorgabe (2001) (4)
Vier experimentelle Untersuchungen zur Informationsbeschaffung bei der Produktauswahl (1981) (4)
Organisationspsychologische Aspekte der Compliance (2014) (4)
Die philosophische Ethik (2013) (4)
Förderung des Unternehmenserfolgs und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen (2010) (4)
Kleine Schritte statt Heldentaten (2003) (3)
Führung älterer Mitarbeiter — Vorurteile abbauen, Potenziale erschließen (2003) (3)
Das Streben nach Kontrolle: Menschen zwischen Freiheit und Hilflosigkeit (2011) (3)
Gewöhnung an den Euro? Experimentelle Untersuchungen zur Schätzung von Preisen in DM vs. Euro vor und nach der Einführung des Euro (2002) (3)
Knowledge And Action (2013) (3)
Wissenschaftstheorie und Psychologie: Einführung in den Kritischen Rationalismus von Karl Popper (2011) (3)
Innovationen in der öffentlichen Verwaltung Deutschlands sowie Erfolgsfaktoren und Stolpersteine bei Veränderungen in Verwaltungen (2010) (3)
Gerechtigkeitswahrnehmung von Steuer- und Sozialsystemreformen (2011) (3)
Response facilitation: implications for perceptual theory, psychotherapy, neurophysiology, and earthquake prediction. (1985) (3)
Taking the Focus Away from the Self: Low Individualism Mediates the Effect of Oxytocin on Creativity (2017) (3)
Does the motivational orientation matter? A regulatory focus perspective on work-life enrichment and work-life conflict. (2017) (3)
Warum es so leicht ist, Werte zu proklamieren und so viel schwieriger, sich auch entsprechend zu verhalten (2008) (3)
Zum Theorie-Praxis-Problem in der Angewandten Psychologie (2007) (2)
Chapter 9. Cognitive Dissonance: Experiments and Theory (1982) (2)
Das Bedürfnis nach Kontrolle als soziale Motivation (2016) (2)
Kognitive Konsequenzen der Wahl eines Verlierers (1977) (2)
Theorie der kognitiven Dissonanz (2016) (2)
Subjektive und objektive Empirien zur Einschätzung und Diskussion von Aggression und Viktimisierung (1998) (2)
Kontrollwahrnehmungen und Kontrollmotivation (2006) (2)
Herausforderungen der Per sonalauswahl in der Wissenschaft: Berufungsverfahren an deutschen Universitäten (2015) (2)
Selbst und soziale Kognition (2016) (2)
Kognitive Konsequenzen der Wahl eines Verlierers / Cognitive Consequences of Voting for a Loser (1977) (2)
Sozialpsychologische Aspekte der Genesung von Unfallpatienten (1984) (2)
Follower Perspectives on Transformational and Transactional Leadership (2014) (2)
Forming Fairness Judgments: Why People Favor Unfair Information (2011) (2)
Studierende motivieren: Leistung mit Wertschätzung verbinden (2019) (2)
Einige Assoziationen zum Theorie-Praxis-Austausch in der Psychologie: Über die Notwendigkeit, unsere Zukunft durch psychologisches Know-how mitzugestalten (2009) (2)
Innovation und Kreativität in der Wirtschaft (2005) (2)
Bad examples: How thinking about blind obedience can induce responsibility and courage. (2014) (2)
Weiterbildungsmotivation bei Mitarbeiter/innen im akademischen Umfeld: Entwicklung und Prüfung eines Modells anhand der „Theory of reasoned action“ (2015) (2)
Einsatz von Gruppenworkshops in Kombination mit Individualcoaching zur Förderung von Führungskompetenzen (2009) (2)
Academic leadership: The effect of leader-follower incongruence and cognitive processes on perceptions of leader adversity (2010) (2)
[Anxiety, self perception and cognitive dissonance]. (1977) (2)
Individualisierte Telefonintervention zur Erhöhung der Impfquoten bei Schulanfängern (2003) (2)
Wie das Schöne im Menschen bewah-ren - und dennoch durch Anreize motivieren? (1997) (2)
Ohne Psychologie geht es nicht. Über die Notwendigkeit, unsere Zukunft durch psychologisches Know-how mit zu gestalten (2010) (1)
Performance of an unpleasant task: Effects of over- vs under-payment on perception of adequacy of rewards and task attractiveness (1979) (1)
Nichts ist praktischer als eine gute Theorie - Nichts ist theoriegewinnender als eine gut funktionierende Praxis: Zum Theorie-Praxis-Austausch in der Psychologie (2010) (1)
Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse (2017) (1)
Die Psychologie der Führung (2013) (1)
The positive connection between dark triad traits and leadership levels in self- and other-ratings (2021) (1)
Relevanz von distributiver, prozeduraler, informationaler und interpersonaler Fairness im Prozess des Marketing gegenüber internen und externen Kunden (2004) (1)
Einleitung: Bedeutung und Relevanz von Sprichwörtern – Warum nutzen wir Sprichwörter? (2017) (1)
Der Kategorische Imperativ (2013) (1)
Insights on human functioning as a basis for humanistic management education (2011) (1)
Geschlechtsunterschiede und Geschlechtsstereotype (2016) (1)
Change Management in Organisationen – Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung (2009) (1)
The Assessment of Risk Perception: Influence of Answer Format, Risk Perspective and Unrealistic Optimism (2019) (1)
A new challenge to dissonance theory (1976) (1)
Preisschätzungen in Euro vs. nationaler Währung – ein interkultureller Vergleich (2002) (1)
Das Münchener Zivilcourage-Instrument: Entwicklung und erste Validierung (2007) (1)
[Psychological factors in accident trauma convalescence]. (1984) (1)
Psychologie des Geldes (2007) (1)
Servant Leadership (2021) (1)
Sprichwörter und Psychologie - eine Annäherung (2017) (1)
Förderliche und hinderliche Bedingungen hinsichtlich der Umsetzung und des Transfers bei Weiterbildungsmaßnahmen – eine sozialpsychologische Perspektive (2009) (1)
Fairness bei Veränderungsprozessen (2012) (1)
Ein weiterentwickeltes Modell psychischer Sättigung (2001) (1)
Psychologische Erfolgsfaktoren bei Fusionen und Akquisitionen (2003) (1)
Führung in der Produktentwicklung (2016) (1)
Patient expectations shape convalescence after major liver surgery - A prospective, randomized study. (2021) (1)
Die Wirkung nachträglicher Informationen: Perseveranz- und Hindsight-Effekte (1993) (1)
Umweltschutz und Wirtschaftspsychologie: Eine mikro- und makroökonomische Perspektive (2007) (1)
Bewusst kommunizieren: Zum Einfluss von Sprichwörtern auf das Erleben und Verhalten (2017) (1)
Soziale Vergleichsprozesse in der Schule (1996) (1)
Gerechtigkeitsurteile und Konflikte: Warum Menschen unfaire Informationen bevorzugen (2014) (1)
Erfolgreiches Überzeugen durch Argumente (2015) (1)
Money and Finances, Psychology of (2001) (1)
Mit Erfolg zur Professur oder Dozentur (2020) (1)
Wissensmanagement: Kompetenter Umgang mit Wissen – die Grundlage für Innovation (2010) (1)
Fernsehen und audiovisueller Pluralismus im Binnenmarkt der EG (1999) (1)
"Why Men Should Apologize, and Women Shouldn’t – Gender-Biased Perceptions of Reactions to Mistakes" (2013) (1)
Interkulturelle Unterschiede im Erleben und Verhalten nach sozialer Exkludierung (2018) (1)
The Effects of Discrepant or Congruent Behavior and Reward upon Attitude and Task Attractiveness. (1979) (1)
Sozialpsychologische Grundlagen der Organisationspsychologie: Was kann die Organisationspsychologie von der Sozialpsychologie lernen? (2004) (1)
Situational Judgment Test of the Full Range of Leadership Model (2014) (1)
Relativismus und Toleranzgebot (2013) (1)
Call for Papers: “Behavioral Economics and Economic Psychology” - A Special Issue of the Zeitschrift für Psychologie / Journal of Psychology (2008) (1)
Risikowahrnehmung und Risikoverhalten (2016) (1)
The Group Effect: Social Influences on Risk Identification, Analysis, and Decision Making (2018) (1)
Psychische Sättigung:Eine neue experimentelle Untersuchung zu einem alten Konstrukt (2001) (1)
Anmerkungen zur Gerechtigkeit anläßlich der deutschen Wiedervereinigung — Theorie und Empirie (1999) (0)
Der Beitrag der wissenschaftlichen Psychologie zur Analyse des Guten und Bösen (2019) (0)
Nachwort: Märchen sind Chancen für eine bessere Welt (2017) (0)
Erratum zu: Exkurse (2020) (0)
Behavior, Behavioral Psychology (2011) (0)
Workflow Interruptions and Well-Being: The Moderating Role of Polychronicity (2017) (0)
Attitudes Toward Labor Market Reforms Scale (2015) (0)
The Social-Psychological Dimension - Deciding to Take More Risk (2015) (0)
[Psychological satiation: a new experimental study of an old construct]. (2001) (0)
Intrinsically Religious and Nonreligious People Coping With Terrorism : The Impact of Increased Salience of Terrorism on Mood and Self-Efficacy of (2006) (0)
The Role of Leadership in Peer Mentoring: Evidence from a Field Study and an Online Experiment (2017) (0)
Training motivation of employees in academia: developing and testing a model based on the theory of reasoned action (2015) (0)
Do physicians inform themselves and their patients in a balanced manner (2008) (0)
Connection of Soul Scale (2015) (0)
A neuroexperimental design on the influence of experienced gains and losses on risk-taking behavior (2011) (0)
Authentic Leadership in the Face of Organizational Change: Evidence from two Experimental Studies (2016) (0)
Mitigating Intergroup Conflict: Effectiveness of Qualifying Subjective Justice Views as an Intervention Technique in Comparison to Empathy Induction (2022) (0)
Intrinsic motivation as a double-edged sword: Investigating effects on well-being and the role of flex place practices as moderator to buffer adverse effects. (2022) (0)
[Dissonance reduction after actual and anticipated behavior at variance with attitude]. (1975) (0)
Keeping up Daily Effects of Transformational Leadership: The Role of Followers’ Emotion Regulation (2015) (0)
2 Einsichten der psychologischen und verhaltensökonomischen Fachliteratur (2011) (0)
Motivation zu E-Learning (2008) (0)
Reversible and Irreversible Decisions: Preference for Consonant Information as a Function of Attractiveness of Decision Alternatives (2021) (0)
Surfing in the streets: How problematic smartphone use, fear of missing out, and antisocial personality traits are linked to driving behavior (2023) (0)
Anti-Muslim Views Toward the Local Practice of Islam Scale (2014) (0)
Coping with social exclusion: The role of self-construal and the use of social gadgets (2015) (0)
“Ethics and Economic Success”: A Topical Issue of the Zeitschrift für Psychologie / Journal of Psychology (2009) (0)
[Self responsibility in health questions]. (1983) (0)
REJECTION , GLUCOSE , AND AGGRESSION 1 Sugar or Spice : Using I 3 Metatheory to Understand How and Why Glucose Reduces Rejection-Related Aggression (2017) (0)
Responses to Cyberball Measure (2015) (0)
Chapter 11. Deviancy: An Attributional Analysis (1982) (0)
Different Approaches to Foster the Emergence of More Diverse Leaders (2019) (0)
How to improve risk assessment? The influence of construal level on risk estimates: (512142015-205) (2015) (0)
[Confirmatory information search in simultaneous vs. sequential information presentation]. (2001) (0)
Agile governance for innovating higher education teaching and learning (2022) (0)
Die Zukunft der Familie in Deutschland - Innovation ist gefragt (2010) (0)
Above-Average Effect, Positive Future Expectations, Illusion of Control, Self-Efficacy, and Self-Esteem Questionnaire (2013) (0)
Does social evaluation change at adolescence? A developmental perspective on attractiveness biases and the influence of motives linked to romance and rivalry: (514472015-753) (2015) (0)
The Effort-Reward-Imbalance Among PhD Students – A Qualitative Study (2022) (0)
Psychophysical time and the anomalies in decision over time and under risk (2013) (0)
Advancing Time Perspectives in Leadership Research - Polychronicity in Leader-Follower Interaction (2018) (0)
Anticipated Task Requirements Biased Information Search in Homogeneous Groups : Confidence as a Moderator for the Effect of (2008) (0)
Social Validation: Differential Effects on the Decisional Impact of Preference-Consistent and Preference-Inconsistent Information (2008) (0)
Call for Papers: “Behavioral Economics and Economic Psychology” A Special Issue of the Zeitschrift für Psychologie / Journal of Psychology (2007) (0)
Innovation - Definition, Prozess und förderliche Faktoren (2017) (0)
Is Marxian Social Psychology Different from Western Social Psychology (1983) (0)
The bitter-sweet taste of social influence -Social identification explaining power and leadership (2017) (0)
Shaping EU Attitudes Through Identity Leadership: Investigating Pro‐EU and EU‐Skeptic Identity Narratives (2022) (0)
our word is my command : Oxytocin facilitates the understanding of ppeal in verbal communication (2017) (0)
Experienced Reactance Toward Labor Market Reforms Scale (2015) (0)
Does It Help to Show the Real Me? How Authentic Leadership Impacts Evaluations of Women Managers (2014) (0)
Authentic Leadership: An Empirical Test of Its Antecedents, Consequences, and Mediating Mechanisms (2011) (0)
Matching for High Quality Mentoring Relationships: Do Values Matter? (2020) (0)
Attitudes towards Naturalization Measure (2014) (0)
In the mood for risk? an experiment on moods and risk preferences (2011) (0)
Leader Narcissism Predicts Malicious Envy and Supervisor-Targeted Counterproductive Work Behavior: Evidence from Field and Experimental Research (2016) (0)
Verfahren zur Windnachführung bei Windenergieanlagen (1999) (0)
Konfirmatorische Informationssuche und Parteipräferenz: Sind Menschen bereit, die Argumente der politischen Gegenseite zu hören? (2003) (0)
15 Ethikorientierte Führung und Center-of-Excellence-Kulturen als Voraussetzung starker Marken (2007) (0)
Überzeugen durch Argumente (2007) (0)
Chancengleichheit durch professionelle Personalauswahl in der Wissenschaft. = Equality through professional personnel selection in academia. (2015) (0)
Konkurrenz statt Kohärenz im Jugendmedienschutz? (2020) (0)
Ein Blick auf das Gute und das Böse aus Sicht der Psychologie und ihrer Nachbardisziplinen (2019) (0)
Praxishandbuch Medien-, IT- und Urheberrecht (2018) (0)
Lernen und Lehren in der Sekundarstufe: Innovationsbedarf und Entwicklungsmöglichkeiten (2010) (0)
Surface Acting as a Mediator between a Perceived Emotional Demands-Abilities Fit and Disengagement (2020) (0)
Zivilcourage: Eine wichtige Tugend in einer Demokratie (2006) (0)
Großmütterliche Weisheit vs. wissenschaftliche Weisheit: Die Wahrheit ist ein Plural (2017) (0)
Psychologie der Märchen (2017) (0)
Der Wille zum Sinn: Die psychologische Bedeutung von Sinnfindung (2016) (0)
Umgang mit dem Ergebnis des Bewerbungsprozesses (2020) (0)
Erster Auswahlprozess (2020) (0)
Umgang mit Geld (2005) (0)
Vergleiche, Wettbewerb, Evaluation und Rankings in Schulen: Einige Anmerkungen (2008) (0)
Für Lehre begeistern. Kompetent lehren. (2016) (0)
Psychologie der Sprichwörter (2017) (0)
Organisationsentwicklung für die universitäre Lehre: Das Multiplikatoren-Programm der Ludwig-Maximilians-Universität (2021) (0)
Was macht gute Lehre aus: Eine Synopse theoretischer Modelle und praktischer Erfahrungen (2021) (0)
Anschriften der Autoren (2010) (0)
„Willkommen in Deutschland“ – Motivationen der Flüchtlingshilfe und deren Folgen (2017) (0)
Zivilcourage in Theorie und Training als Beitrag zu Werteverwirklichung und Demokratieverständnis (2006) (0)
Geld als Motivator: Die Rolle des finanziellen Status in der Einstellung zum Geld (2004) (0)
Zugangserschwerungsgesetz: Schnellschuss mit Risiken und Nebenwirkungen (2009) (0)
Zweite Bewerbungsrunde: Vortrag und Kommissionsgespräch (2020) (0)
Die offene Kultur (2013) (0)
Zivilcourage: Intoleranz gegenüber Intoleranz (2004) (0)
Führung und Kooperation in der modernen Arbeitswelt (2017) (0)
Diversity Management in Multinational Companies in Germany: A Benchmark Study about Implementing Diversity Management (2020) (0)
How to Foster Servant Leadership: The Interplay of Leaders' Moral Identity and Job Autonomy (WITHDRAWN) (2018) (0)
Nachwort: Die Zukunft des Guten und Bösen (2019) (0)
Psychologische Mechanismen bei Preiswahrnehmungen im Rahmen der Euro-Einführung (2007) (0)
Zivilcourage, Förderung im Dorsch Lexikon der Psychologie (2019) (0)
Die Ethik der Verantwortung (2013) (0)
Einführung: Worin liegt die Faszination der Märchen und Psychologie? (2017) (0)
Einführung zur Psychologie des Bösen (2019) (0)
Einführung zur Psychologie des Guten (2019) (0)
Ethisches Miteinander – Miteinander statt Gegeneinander: Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung in der Kita (2016) (0)
Das Modell der ethikorientierten Führung (2013) (0)
Digitale Lehre an der Hochschule: Warum Blended Learning so gut funktioniert (2021) (0)
Nachwort: Rituale als Chance für uns und die Gesellschaft (2018) (0)
Report- Jugendschutzprogramme. Bedarf es der Novellierung des JMStV? (2008) (0)
Weimar, Hitler und „die Deutschen“ – ein sozialpsychologisches Bedingungssystem (2022) (0)
Unterschätzte Ressource (2021) (0)
Göttinger Zivilcourage-Training (GZT) im Dorsch Lexikon der Psychologie (2016) (0)
Es ist nie zu früh für den Aufbruch. Innovation in Kinderkrippen, Kindergärten und Grundschulen (2010) (0)
Schöpferische Zerstörung und zerstörerische Schöpfung - wie Finanzinnovationen wesentlich zur internationalen Finanzkrise beitrugen (2010) (0)
Kreativität und Innovation in der Wirtschaft (2005) (0)
Was lange währt… – Verlauf, Ursachen und Folgen der Euro-Skepsis in Deutschland (2005) (0)
Wissenschaftstheorie und Sozialpsychologie (2016) (0)
Zur Entstehung des Guten und des Bösen: ein psychologisches Entwicklungsmodell (2019) (0)
Führung in turbulenten Zeiten: Akzeptanz von Reformen als Kriterium erfolgreicher Wirtschaft (2010) (0)
Eine Vision exzellenter Lehre: 11 Anforderungen an Dozierende (2021) (0)
Der Kritische Rationalismus (2013) (0)
Jugendschutzprogramme – Bedarf es der Novellierung des JMStV? (2008) (0)
Vorbemerkung: An wen richtet sich dieses Buch und wie kann man es nutzen? (2017) (0)
Innovationen in der Hochschullehre: Wie können Lehrende begeistern und überzeugen? (2021) (0)
Kreativität und Innovationen in Organisationen (2007) (0)
The Value of Speaking for “Us”: the Relationship Between CEOs’ Use of I- and We-Referencing Language and Subsequent Organizational Performance (2020) (0)
Das Unternehmen als offene Gesellschaft eine „konkrete Utopie"? (2010) (0)
Perceived Safety While Engaging in Risk Sports (2019) (0)
Ausgewählte Lebensweisheiten als Handlungsanweisungen für ein positives Leben (2017) (0)
Wie kommt das Neue in die Welt? Psychologische Aspekte von Innovation und Kreativität in kommerziellen und sozialen Organisationen (2008) (0)
Herausforderungen der Personalauswahl in der Wissenschaft : Berufungsverfahren an deutschen Universitäten. = Challenges of personnel selection in German universities. (2015) (0)
§ 3: Der „Kölner Entwurf“ – Text und Begründung (2016) (0)
Zum wissenschaftlichen Nachwuchs in der Psychologie (2017) (0)
Schriftliche Bewerbung (2020) (0)
Macht: Grundlagen, Folgen und Prozesse eines komplexen Phänomens (2017) (0)
Was fördert Innovation im Unternehmen (2010) (0)
Chancengleichheit und Nachhaltigkeit: Die Wechselbeziehung der drei Gerechtigkeitsprinzipien need, equality und equity in Abhängigkeit von Chancengleichheit (2012) (0)
Theorie der gelernten Sorglosigkeit (2016) (0)
Centers of Excellence in Unternehmen: Konzepte, Realisierungsansätze und ihre Bedeutung für gesellschaftliche Institutionen (2007) (0)
Münchner Zivilcourage-Training (MZT) im Dorsch Lexikon der Psychologie (2016) (0)
Zur Rolle von Selbstkonzept und social gadgets nach sozialem Ausschluss (2015) (0)
Sozialpsychologie, edited by hans hiebsch and manfred vorwerg, Berlin, VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften, 1980 (1982) (0)
Einleitung: Psychologie der Rituale und Bräuche (2018) (0)
Einleitung, Aufbau und Hintergrund des Buches (2019) (0)
Innovation und Kreativität in Organisationen (2005) (0)
“One of these things is not like the others”: The associations between dark triad personality traits, work attitudes, and work-related motivation (2023) (0)
Die Regulierung digitaler Geschäftsmodelle im neuen Medienstaatsvertrag (2021) (0)
Stigma, Stigmatisierung und Ausgrenzung (2016) (0)
Welche Bürger zeigen Widerstand gegenüber politischen Reformen? Ungerechtigkeitssensibilität im Fokus (2010) (0)
Führungstheorien. = Leadership theories. (2015) (0)
Menschenbild und neue Aufklärung (2010) (0)
Entwicklung eines Lernzielkatalogs für das Fach Epidemiologie – Erfolgsgeschichte eines deutschlandweiten, multidisziplinären Konsensusprozesses (2021) (0)
Martin Irle zum 80. Geburtstag (2007) (0)
Wie Integration gelingen kann (2016) (0)
4 Auswertung von repräsentativen Umfragedaten (2011) (0)
Wie gehen wir angemessen mit Terrorangst um (2017) (0)
Statistik motivieren durch Fallbeispiele: Ein innovatives E-Learning-Projekt (2021) (0)
Zweiter Auswahlprozess (2020) (0)
Optimierungseinrichtung bzw. Optimierungsstrategie zur Ertragssteigerung bei Windenergieanlagen durch genauere Azimutnachführung (1999) (0)
Von Philosophen lernen (2013) (0)
Wahrheitssuche statt Wunschdenken: Eine kognitive Alternativerklärung für verzerrte Informationssuche (2001) (0)
Telekommunikationsrecht - Zugangserschwerungsgesetz: Schnellschuss mit Risiken und Nebenwirkungen (2009) (0)
Parteiische Informationssuche - Wann und warum Menschen zur Selbstbestätigung neigen (2000) (0)
Konflikt und Konfliktlösung (2017) (0)
Antriebseinheit einer Bohrmaschine (2003) (0)
Vertrauen und Durchsetzbarkeit von Reformen (2007) (0)
Lernerfahrungen aus COVID-19: Wie kann digitale Lehre gut umgesetzt werden? (2021) (0)
3 Experimente zu zentralen Reformen auf den Gebieten Steuern und Sozialsysteme (2011) (0)
Civil Courage and Helping Behavior Measure (2015) (0)
Talent und Begabung als Potenzial für den Führungsnachwuchs – Die Institution der Bayerischen Elite-Akademie als Institution der Bayerischen Universitäten und der Bayerischen Wirtschaft (2014) (0)
Wie viel Familie verträgt die modernde Gesellschaft (2011) (0)
Unternehmensnachfolge: Chance und Herausforderung für eine ethikorientierte Führung und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur (2007) (0)
Die Klasse: ein Team (2016) (0)
Sein eigener Freund bleiben (2017) (0)
Die Host-Providerhaftung im Lichte des Unionsrechts (2015) (0)
Familie und Innovation: Ansatzpunkte zur Stärkung der Familie als primärem Bildungssystem (2010) (0)
Die Host-Providerhaftung im Lichte des Unionsrechts (2015) (0)
Führung und Qualitätsmanagement (2016) (0)
Das Wissen über sich selbst und andere im eigenen Handeln nutzen (2001) (0)
The role of implemental versus deliberative mindsets in goal-setting and goal-directed persistence (2006) (0)

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